在维护稳定的第一线，在脱贫攻坚的主战场，在服务群众的最前沿，驻村干部聚焦总目标，紧握“接力棒”，肩扛责任和使命，扎根基层保稳定谋发展，甩开膀子干实事暖民心，帮助一人、感动一户、带动一村、影响一片，在广阔的基层天地，不断开创“访惠聚”驻村工作新局面。
“新疆访惠聚”今日推出“五个”新作为展示第32期，一起去看看村里的“访惠聚之星”！
1扎根基层书写“合尼”华章记自治区新闻出版广电局驻和田市肖尔巴格乡合尼村工作队
“工作队来了后，村干部越来越有精神，村子也越来越美，大伙的业余生活也越来越丰富了。”党员麦麦提敏·努日感慨万分。这些都离不开自治区新闻出版广电局驻和田市肖尔巴格乡合尼村工作队的真心付出。今年以来，工作队帮助村党支部“强筋骨”，脱贫攻坚挑大梁，引领新风指方向，赢得了合尼村群众的信任和支持。
倾力帮带提升“精气神”
“党员是群众的领路人，我们要时刻把责任担当扛在肩上，发挥先锋模范作用，凝心聚力服务群众。”第一书记、工作队长狄力夏提·艾则孜在工作队和村“两委”第一次联席会议上，给工作队员和全村党员提出了这样的要求。
为改变村党支部工作不积极不主动、党员模范带头作用发挥不明显的现状，工作队驻村后，第一时间与村“两委”联学共建共同开展党支部各项工作和活动，从规范党组织生活抓起，认真开展“三会一课”，要求每名党员必须佩带党徽、亮明身份，不断激发党员的荣誉感和使命感。精心策划主题党日，通过开展联谊、慰问老党员等多种活动，调动党员的积极性。
建立“一带一、一起干”的培养帮带机制，帮助村干部理思路、教方法、提能力，共同承担工作任务，一同在干中学、学中干，严格执行帮带同考核机制，以帮带村干部的成绩考核工作队员。在工作队的帮带下，村干部工作能力和普通话水平明显提升了，主动担当和服务群众的意识更强了，逐步实现从“扶着走”“带着走”到“自己走”。
“工作队员们教会了我们很多办公软件常用操作，还指导我们如何开展群众工作，现在村干部精神面貌好了、办事能力也大大提高了，‘精气神’越来好。”村干部麦提喀斯木·麦提图尔荪感慨地说。
精准施策当好“助推器”
脱贫攻坚贵在精准、重在精准，成败之举在精准。工作队对标“六个精准”要求，按照群众需求及特长，在贫困户扶贫项目安排上精准发力。“以前我们十几户贫困家庭有养羊的想法，可是都缺资金，现在工作队为我们每户送来了10只扶贫羊，我们一定好好养，让10只变20只、30只，争取早日脱贫致富。”贫困户茹则妮萨·伊马木尼亚孜激动地说。
工作队充分利用城郊村的地缘优势，多方筹措建设经费15万元，对村委会对面百米道路进行改造，规划建设了10余个摊位的小巴扎，让贫困户优先进驻，帮助他们搭上脱贫快车。“我家的小吃摊就在小巴扎上，人多时候一天纯收入能有余元，平常也有余元。”贫困户穆萨·艾海提巴克一谈到自家小吃摊的收入就笑得合不拢嘴。
为了增强贫困户“造血”功能，工作队与村“两委”班子在充分征求贫困户意愿基础上，将47户贫困户的扶贫驴，以托管方式交给专业合作社经营管理，合作社每年给贫困户按0元每头返还红利，还给村集体缴纳1万元土地租赁费，用来帮助贫困户发展其他增收项目。这一措施给贫困户提供了多个就业岗位，释放了贫困户劳动力，在工作队引荐和协调服务下，通过定向用工培训，实现转移就业48人。
文化引导树立“方向标”
“乡亲们快到村委会来，演出马上开始了”村级大喇叭再次响起来。工作队充分发挥派出单位后盾作用，邀请天山电影制片厂演员，把社会主义核心价值观编入节目中，让“电影明星”们以接地气的方式，培育社会主义核心价值观，转变村民思想观念，倡导现代文明新风尚。
“节目真是太精彩了，邀请来的都是我们平时只能在电视、电影里看到的明星，能够亲眼看到他们的表演，跟他们这样近距离接触，我们真是太高兴了。”村民帕提古丽·喀斯木激动地说。
“事成于和睦，力生于团结”。驻村伊始，工作队协助村“两委”成立了“村民文化宣传队”，并帮助精心编排了各类节目，让村民闲暇时也能上台“秀”出自己的才艺，欢快的麦西来甫、精彩的服装走秀、热情的舞蹈，各族人民血浓于水、手足情深的氛围更加浓厚。工作队还精心在节目中穿插“党的十九大精神进万家”有奖知识问答、村民小组拔河比赛、趣味活动等，通过各种方式，引导村民感党恩、听党话、跟党走。
驻村以来，工作队始终把文化惠民作为一项重要的工作来抓，已开展10次大型文艺演出和汇演，各类小活动几十场次，合尼村团结、和谐、互助的民风正悄然形成。
2喀拉峻草原上的“明星队”记特克斯县景区管委会、旅游局驻喀拉达拉镇喀拉峻村工作队
“喀拉峻”哈萨克语意为苍苍莽莽，喀拉峻草原就是苍莽大草原。有一支队伍穿梭在这其中，走到最后一公里、服务最远一家人，这就是特克斯县景区管委会、旅游局驻村工作队，他们聚焦总目标，围绕“访惠聚”“1+2+5”目标任务，从建强基层组织、拓宽致富门路、做好群众工作等方面入手，以优良的作风、真挚的感情、贴心的服务，成为苍莽大草原上的“明星队”。
汇集“群星”创新基层管理新模式
喀拉峻村户人，以畜牧业为主，牧民居住分散，服务管理措施跟不上是短板。“要想改变现状，必须建强党支部。”第一书记、工作队长特列吾哈布力·唐阿塔尔暗下决心。
工作队以党支部为核心，发挥村干部“民情员”“活地图”优势，整合驻村各支力量，按照专业对口、优势互补原则，形成老中青梯次配备、人岗相适的干部队伍。针对村干部知识相对匮乏、工作方法不多的现状，工作队建立“轮值主持”制度，由村干部“模拟第一书记”轮流主持派工会、研判会，倒逼村干部谋划工作、学习政策，从而达到提升处理村级事务能力的目的。
“我们通过开展毡房党课、马背送学等活动，努力做到牧民在哪里，党的声音就传到哪里。”老党员卡哈力·斯塔木别克作为党员服务队长，总是把群众满意的笑容作为最大的肯定。在第一书记的统筹下，工作队和村“两委”实行“流动党支部+流动工作队+党员流动服务站+远程教育流动站点”机制，充分发挥基层党建“指导员”、教育群众“宣讲员”、为民办事“服务员”等作用，不断提升群众工作能力。
驻村以来，工作队与村“两委”通过“四议两公开”制度，对涉及到牧民切身利益的亩村集体草场的发包、44户77人的低保调整等重大事项进行公示，牧民有了话语权，主人翁意识增强了，参与村级事务的热情更高了，今年已有25名青年递交了入党申请书，确定了12名村级储备年轻干部。
培育“明星”激发致富增收新动力
工作队和村“两委”借助喀拉峻5A级景区和世界自然遗产地品牌效应，因地制宜发展旅游业，培育牧民增收增长点。派出单位依托自身优势，积极同喀拉峻天山旅游公司对接，帮助工作队念响马队“致富经”，通过开展“群众自荐+党员推荐+村‘两委’审核”的方式选出党员致富能手担任马队合作社理事长，培训马队从业人员4期65人次，鼓励引导牧民、贫困户等户加入马队合作社。
“现在合作社有匹马，每天接待游客的收入差不多2万元，每匹马每年可为入股牧民创收1.5万元；村委会通过提取15%马队管理和运营费用，可为村集体经济增收10万元。”谈到马队合作社，负责人杜拉提·克孜力汗信心满满。
村党支部瞄准游客消费路径，根据游客对草原文化的喜爱，不断引导有手艺、肯创业的牧民在景区内创业，发展餐饮住宿、旅游服务、旅游商品等产业，通过游客的驻足消费，实现牧民增收。由工作队倾心打造的5家品牌牧家乐年收入预计可达20万元，将带动15户贫困户脱贫。
照亮“繁星”引领乡村文明新风尚
“大自然赐予了喀拉峻如此好的环境，我们不允许任何人破坏它。”牧民逐渐将村容村貌的维护变成了行动自觉。
驻村后，工作队以实施“美丽乡村”建设为契机，修订完善村规民约，设立曝光台，制定环境整治方案，组建志愿者服务队，带动牧民开展植树造林、净化门前屋后行动；16场轰轰烈烈的“反对大操大办、破除陈规陋习、提倡文明新风”系列主题活动有序开展。
“强”了制度，又在“软”思想上下功夫，不断提升牧民文明意识。工作队和村“两委”通过搭建乡村大舞台，开展送书进校园、文化大讲堂等，举办群体性文化活动42场次，参与牧民余人次。在工作队的帮助下，妇女们成立了“爱心妈妈团”，开展关心帮扶弱势群体、整治环境卫生等活动，牧民思想实现了从“要我做”到“我要做”的转变，守望相助、共建美好家园的意识，已深入牧民心中。
为拓宽牧民视野，帮助牧民“走出去”，工作队和村“两委”先后举办酒店管理、宾馆礼仪、烹饪等技能培训班6场次，培训人员人次，转移富余劳动力79人。
“感谢村里举办的培训班，让我找到了工作，现在一个月收入0多元呢！”像马力江·白这样通过培训外出打工的牧民已经多达余人。
如今的喀拉峻，一草一木尽显欣欣向荣，一人一事映现文明风尚，大家齐心协力，向着生活富裕、环境优美、社会和谐稳定的现代化文明新村迈进。
3用实干担当谱写群众“幸福曲”记自治区地矿局驻温宿县吐木秀克镇吐木秀克村工作队
从温宿县城出发，沿着英沿公路一路向北行至30公里处，路面豁然开朗，红顶白墙的安居富民房，迎风飘扬的五星红旗，新颖时尚的太阳能路灯……处处“别具匠心”。
自治区地矿局驻温宿县吐木秀克镇吐木秀克村工作队就在这里驻村。他们扎实深入落实“1+2+5”目标任务，发扬地矿人担当、实干、吃苦和奉献精神，把吐木秀克村建设得越来越美丽和谐。
“一联多帮”打造“主心骨”
驻村伊始，工作队发现村“两委”班子引领带动作用不强，工作积极性不高。为此，工作队成立联合党支部，建立“1＋N”结对子联系服务机制，即：1名工作队员联系1名村干部、1名后备干部、1名无职党员、1名入党积极分子。全时段、全方位、全过程指导村“两委”班子理清岗位职责，完善“两会两票”、政治学习、党务公开等十余项制度，保质保量开展组织生活，实现党员学习教育常态化，不断激发党员干事热情。
“工作队真不愧是地质人，炼就了火眼金睛。一来就找准了我们村的症结所在，为我们出思路、教办法、找资源，在他们的帮助下，我们的干事能力得到提升，村‘两委’在村民心中的威信越来越高。”村党支部书记买买提艾力·木沙说道。
现在的吐木秀克村，班子明显强了，干部“腰杆”硬了，主动向党组织靠拢的人越来越多了。先后有26名村民递交了入党申请书，15名村民被确定为入党积极分子，3名被发展为党员。
“以前年轻人很少来村委会，现在只要大喇叭一响，都自觉地来村委会参加活动。”村干部艾尔肯·努尔自信地说道。
量身定制筑起致富路
“这是我打的第一坑馕，你们一定要尝一尝！”村民吐逊江·玉山捧着热腾腾的馕请工作队员们品尝。像吐逊江·玉山这样享受到量身定制致富计划，实现“老板梦”的村民还有很多。
工作队充分依靠通往4A级景区天山神木园要道的地缘优势，利用集体土地在沿道路两旁规划了长约一公里的“创业一条街”，动员靠近路边有庭院、水源优势的村民发展农家乐、洗车房，用健全的服务设施吸引游客驻足。现在有20户村民在路旁开起馕坑、凉粉摊、烧烤摊、土特产商店等等，旅游旺季每天每家的收入都在元以上。
图逊古丽·萨迪尔家中无地，仅靠丈夫每月不到0元的收入维持一家4口人生计。当工作队了解到她有做凉粉的手艺后，从工作经费中支出0元帮她定制了餐车，安排了摊位，办理了营业执照，“五一”劳动节当天她就赚了多元钱。图逊古丽激动地说：“生意太好啦，照这么下去我比丈夫挣得还多呢，以后工作队的凉粉我管够。”
部分村民想发展庭院养殖，工作队发挥派出单位优势为50多户村民免费发放了余只优质鸡苗。如今村里69户贫困户家家都有了自己的致富门路，村民在工作队和村“两委”的带领下生活越来越好。
大情小事温暖百姓心
工作队把“入好每一户人家，解决好每一件困难，温暖每一个村民”当成每日“必修课”，认真听取村民的诉求和建议，及时更新《为群众办实事好事台账》，全力做到桩桩件件落地有音，大情小事都让村民满意。
“每年一下大雨我们村就有好多处渠道会被洪水冲毁，严重影响了水稻、核桃的长势。今年工作队和村‘两委’一起投入资金，进行了彻底整治，保障了全村2亩农林地的灌溉。”村民吐尔洪·吐尼亚孜感激地说。
只要事关群众利益，工作队都会当做头等大事来做。为改善村居环境，工作队建起了万元的便民服务中心，安装了92盏太阳能路灯；为丰富群众生活，派出单位出资7万元建设农民大舞台、篮球场、排球场；为缓解水稻田引起的蚊虫困扰，工作队从为民办实事好事经费中支出1.8万元安装了15盏绿色环保杀虫灯；为提升村小学信息化水平，筹措3.5万元购置了电脑；多方协调通过司法程序帮村民司马义·依麻木尼亚孜要回了拖欠多年的核桃款……
工作队这一件件做在实处、群众看在眼里的实事好事，把群众、村“两委”班子、工作队的心紧紧连在一起，让驻村工作深入了每位村民的心中。
4誓为“红旗”添新彩记和田地区农业局驻洛浦县恰尔巴格乡红旗村工作队
“我们一定带领大家打赢脱贫攻坚战，把我们的红旗村建设得更加和谐美好。”这句话是和田地区农业局驻洛浦县恰尔巴格乡红旗村工作队刚到村里时，全体队员当着村民作出的承诺。
驻村以来，工作队紧盯总目标，深入推进“访惠聚”驻村工作持续接力开展，不断建强基层组织，做好群众工作，用满满的爱心和浓浓的真情为红旗村再添新彩。
以身作则带队伍齐抓共管强基础
“基础不牢地动山摇”，为把村“两委”班子打造成一支“能打仗、打胜仗”的队伍，工作队与村“两委”班子成员结对帮带，一起制定工作方案、一起落实工作，一起规范“三会一课”“四议两公开”等机制，从点到面帮助村干部学习国家通用语言文字、掌握党务知识、规范议事规则、整理档案资料，使村干部的能力素质和工作效率迅速提高。
“工作队员以严明的纪律、扎实的作风、勤勉的工作，感染了村党员干部，在他们的帮带下，村干部干事的热情越来越高了。”恰尔巴格乡副乡长、红旗村党支部书记萨拉买提·阿不都黑力力这样说道。
羊群走路靠头羊，党员就是“领头羊”。工作队协助村党支部成立“无职党员志愿服务队”，给每名无职党员分配负责片区。服务队成立以来先后帮助47户缺乏劳动力家庭完成夏收、拆除危旧房屋、庭院改造等工作，有效激发了无职党员为民服务热情，发挥了党员模范带头作用。
“搬进新房后，一直想把老房子拆了。前几天，多亏工作队和村里的党员帮忙，一天就拆完了，他们还帮我把有用的材料都摆放好才走，太谢谢他们了。”村民艾比拜·阿卜杜艾尼感激地说。
精准施策促脱贫能人带动助增收
红旗村有户人，人均耕地不到1.2亩，人多地少，基础薄弱。工作队在走访调研、掌握村情、了解民意、入户核查的基础上，协助村“两委”分类施策制定帮扶措施。精准实施35户菌包合作社项目、28户西域春奶牛托养项目、30户多胎肉羊项目、20户冷库项目、28户青贮窖项目，受益村民户。同时，派出单位发挥优势，按照每户0元的标准，为50户贫困户购买鸡苗，帮助他们发展家庭养殖增加收入。
在实施项目过程中，工作队综合分析农户家庭现状，逐户分析研判，对无劳动能力家庭按照贫困户意愿，将享受扶贫项目进行折股量化入股“合作社”，确保了项目的有效实施。
村民古丽妮亚孜·萨伍尔说：“我患有腰椎间盘突出，干不了重活，工作队让我以项目入股养鸽合作社，每年有近0元的分红，村里还有十几户缺乏劳动力的家庭，他们也都在工作队的帮助下入股了养鸽合作社。”
工作队注重发挥致富带头人的作用，扶持养殖大户成立养殖合作社，采取“村民自愿入股+分红+就业”运行模式，筹集资金万元，带动63户村民入股养牛、养鸽合作社，并通过结对帮扶互带，为贫困村民提供就业岗位9个。
村民萨都拉·图尔送尼亚孜说：“我因为党的好政策致富，在工作队和村‘两委’的支持下生意越做越大。吃水不忘挖井人，这次参加村里的互帮活动，我招了5名贫困户来建筑队，只要好好干，每人月收入能达到元。”
有呼必应解难题倾心尽力办实事
年初，有妇女到村委会反映，村子旁边的好多工厂在招工，她们因为家中小孩没到入园年龄无法外出务工。得知这一情况后，工作队和村“两委”研究决定成立“爱心托管站”，采购了电视机、床、桌椅、玩具、炊具等用品，派出单位为“爱心托管站”的儿童，每人每年补助生活费元。帮助18名妇女解决了后顾之忧，实现就近就业。
“多谢工作队，孩子到爱心托管站我们都很放心，现在我们在砂石厂打工的妇女每月工资有0元左右，相信我们今年一定能脱贫。”村民提拉罕·阿卜杜艾力感激地说。
群众工作无小事。工作队驻村以来，认真开展入户走访，充分了解村民困难，建立了村民困难诉求台账，将收集到的72条意见分析研判、分类逐项销号解决。一直以来红旗村很多村民想发展特色种植却没有方向和技术，工作队了解情况后发挥自身优势，联系专家对村里适宜种、收益好的经济作物进行论证，最终确定了苏丹草、大蒜、玫瑰花等进行推广种植。并邀请专家对村民进行培训和实地指导，举办特色经济作物种植培训班7期，参加培训村民0多人次，拓宽了村民的增收渠道。
驻村以来，工作队以实际行动践行承诺：全村新建18个禽舍、45个青贮窖、51个暖圈、62个小拱棚；为缺乏资金的贫困户提供了玫瑰花苗木0株、小拱棚菜苗余株，价值2.7万元的化肥以及蔬菜种子、农膜等，努力把每一件实事办好，把每一件好事办实。如今，在工作队的帮带下，红旗村的红旗更红更艳，村民的生活越来越好。
5不辞漫漫长路只为拳拳初心记塔城地区住建局驻托里县乌雪特乡吐孜托浪格村工作队
托里县乌雪特乡吐孜托浪格村位于托里县以东公里的山里，遇到大雪封路，必须多绕多公里山路才能抵达，塔城地区住建局驻工作队就在这里驻村。驻村以来，他们始终聚焦总目标，围绕“1+2+5”目标任务，用心带队伍，用情解民忧，用力帮民富，用实际行动践行着拳拳初心。
固本培元“添活力”
“以前在村里的工作都是凭着经验干，来什么工作就干什么，很多时候效果不好，如今在工作队的帮助下，我学会了很多管理村级事务的办法，统筹开展工作也越来越得心应手了。”村党支部书记叶尔米克·加尼别克说。
驻村伊始，工作队以提升组织力为重点，充分发挥传帮带作用，从制度建设这个薄弱环节入手，协助村“两委”班子严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度；按照工作队员、村干部自身特长结成“一对一”帮扶对子，编入村级党组织领导下的维稳综治、群众工作、党建综合、村务发展四个办公室，办公室主任由村干部担任，指导员由工作队员担任，手把手教思路、讲方法、传经验，在实践中增强村干部服务群众能力，有效增强了村党支部凝聚力和战斗力。目前，已有20名村民递交了入党申请书，10人被确定为入党积极分子，12人被列为村级储备年轻干部。
“现在村委会办事效率高了，村干部处处想着群众，事事干在前头，村民遇到事第一个想到的就是找村干部。”村民叶尔江·赛特卡马力有感而发。
出谋划策增收入
吐孜托浪格村是一个牧业村，草场面积25.94万亩，收入单一，为引导村民转变思想观念、拓宽致富门路，工作队依托周一升国旗、农牧民夜校、入户走访，把党的声音、新时代的新变化及时传达给村民。
在入户过程中，工作队看到很多牧民家里都会自制奶疙瘩、奶皮子等奶制品，而且口感很好，工作队把握这个商机，多方奔走联系客源，为村民出谋划策，鼓励村民制作奶制品。
村民努库曼·阿甫多拉在工作队的指导下，联合另外两户村民共同生产经营，按照分散放牧、集中加工、统一销售的模式，定期向克拉玛依市固定客源销售奶制品，这个模式让3户村民人均年增收余元，看到收益这么好，又有20余户村民加入其中。下一步工作队计划帮助村里养殖骆驼、马的村民销售驼奶、马奶，增加他们的收入，进一步扩大吐孜托浪格村奶制品影响力。
今年以来，工作队还通过自身优势，积极联系建筑施工企业、合作社等用工单位，累计帮助20余人实现就业，平均每人月增收0余元。
提起工作队，村民阿扎提·艾依木汗汉便连声称赞说：“太感谢他们了，多亏工作队帮我找人代牧，还帮我在县城建筑公司找工作，现在我每个月能拿0多元，家里的生活越来越好了。”
排忧解难“暖心窝”
“以前水渠没修的时候，草长得不好，牛羊不够吃，今年水渠修好了，看到地里牧草长势那么好，别提有多高兴了。”村民恰依扎提·恰燕拜看着绿油油的苜蓿感慨道。
吐孜托浪格村饲草料地灌溉都是土渠引水，跑、漏、渗情况严重，直接影响饲草料的生长，每年牧民还要花钱购买一部分饲草料。工作队了解到这一情况后，发挥派出单位优势，邀请塔城地区水利水电勘察设计院石河子分院的技术人员，对灌溉渠的线路走向、地形地貌以及建设进行勘察，申请项目资金40万元，新修了一条2公里长的防渗渠，彻底解决了全村0亩饲草料地用水难问题，受益村民余户余人。
今年5月，工作队在走访入户中，发现年近8旬的赛尔克拜·乌亚拜老两口一直想去趟县里更换社保卡，但因身体状况差，出门不便。工作队员就趁着休假，带着他们老两口，到县人社局更换了社保卡，并陪他们去超市采购了日用品。赛尔克拜说：“工作队都是好样的，我们只要有个大情小事他们都热心帮助，几乎全村村民都受过他们的帮助。”
“只要群众提出来的合理诉求，我们都会想办法解决，群众的困难，我们都会尽力相帮，让群众时刻感受到党的关怀和温暖。”第一书记、工作队长郭刚说。工作队从一点一滴做起，为村民办实事好事40余件，慰问帮助困难家庭余次，用自己拳拳初心暖了村民的心窝，赢得村民的赞许。
推荐阅读：
1.陈全国：以习近平总书记重要指示为指导全力做好全区防汛抢险救灾工作
2.中组部部长陈希：大胆地用！坚决地调！该容的容！
3.电商南疆行破解农副产品销售难
欢迎转发，
转载请联系授权！
预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
联系电话：