1月29日下午，市人力资源社会保障局召开年人社工作务虚会，全面回顾年工作，系统谋划年工作。局党组书记、局长李小林主持会议并讲话，局机关班子成员及县级干部、各科室及统管事业单位主要负责人、下属单位班子成员参加会议。
会上，各科室和单位汇报了年工作情况及年工作打算。各分管领导就分管工作作了安排。
局党组书记、局长李小林在讲话中指出，年全局上下齐心协力，拼搏奋进，按照“”发展思路，主动作为、攻坚克难，全面完成了省委、省政府和市委、市政府交办的各项工作任务，人社事业取得显著成效。全市城镇居民人均可支配收入增长9.2%，增速全省排名第一;全市城镇新增就业7.2万人，全省排名第一;人力资源服务产业园1月18日正式开园运行。全市农民工欠薪治理省级考核获得A级，首次挺进“全省一流方阵”，探索试行资金拨付审核制度登上省根欠工作红榜。我局“七个一”机关特色文化做法成功被省厅收录。
李小林同志强调，新的一年要坚持稳中求进工作总基调，持续做好“双稳双保五提升”工作，为宜宾高质量建成成渝地区双城经济圈经济副中心提供坚实支撑，在全市高质量发展中展现人社担当。
一要认清基本形势，找准发力方向。全局上下务必把思想认识统一到党中央、省委、市委的科学研判上来，自觉担当起人社使命，一方面，要围绕中心大局，找准人社工作助推经济发展的切入点和发力点。另一方面，要围绕目标任务，进一步思考梳理发展思路，确保各项工作高标准高质量完成。
二要理清工作思路，思考对策举措。围绕“稳字当头勇担当、稳中求进多贡献”这个目标，按照“双稳双保五提升”工作思路，谋划“稳就业、稳用工，保基本民生、保社会稳定，实现人力资源服务产业园功能、成渝地区双城经济圈人社合作、人事人才服务、公共服务能力和人社队伍形象五项提升”的工作举措。
三要紧盯近期重点，安全廉洁过节。要认真梳理，做好节前阶段性工作的总结与交办，针对节后企业用工保障、工匠杯筹备等重点工作，在节假日期间加大思考，拿出应对思路与措施，确保节后第一时间进入状态。要严格落实安全生产、疫情防控及廉洁过节等要求，自觉带头树新风、弘扬正能量，营造风清气正、安全祥和的节日氛围。
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